অস্পষ্ট পুরষ্কারের বাস্তবায়ন পয়েন্টগুলির মধ্যে নিম্নলিখিত বিভাগগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
দিক পরিষ্কার হতে হবে। একটি প্রবাদ আছে যেটি ভাল যায়, 'যদি আপনি কিছু চান তবে পুরস্কার দিন।' এটি দ্বিতীয় ব্যাচের ডিলারদের ডিলার ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। আপনি যদি দাম স্থিতিশীল করতে চান, মূল্যের ক্ষেত্রে পুরস্কার সেট করুন; যদি আপনি যোগসাজশ প্রতিরোধ করতে চান, তাহলে মিলনের জন্য পুরষ্কার সেট করুন; আপনি বিক্রয় বৃদ্ধি করতে চান, বিক্রয় শর্তাবলী পুরস্কার সেট. সংক্ষেপে, ডিলারদের এই সেকেন্ড ব্যাচের কি দিকগুলি ডিলারদের প্রয়োজন সংক্ষেপে, ডিলারদের দ্বিতীয় ব্যাচের ডিলারদের সুবিধার ক্ষেত্রে তাদের প্রচেষ্টা জোরদার করতে হবে, তাই তাদের উচিত সেই এলাকার ডিলারদের দ্বিতীয় ব্যাচের জন্য পুরষ্কার সেট করা। পুরস্কারগুলি অবিলম্বে রিডিম করা হয়। এই দ্বিতীয় ব্যাচের বণিকদের মনে হতে দেবেন না যে আপনি তাদের সাথে প্রতারণা করছেন। একটি খালাসের সময় সেট করুন, খালাসের সময় শেষ হলে কথা বলার জন্য ডেটা ব্যবহার করুন এবং মান পূরণ হয়ে গেলে অবিলম্বে খালাসের সাথে এগিয়ে যান। প্রাথমিক পরামর্শ হল মাসে একবার এটি ক্যাশ আউট করা যা পরবর্তীতে দ্বিতীয় পর্যায়ের ব্যাচের উদ্দীপনাকে উদ্দীপিত করতে পারে। এক ত্রৈমাসিক বা অর্ধেক বছরে একবার বিক্রয়ের জন্য রেয়াতকে তিনটি ভিন্ন সময়ের মধ্যে ভাগ করা যেতে পারে: ত্রৈমাসিক, আধা বার্ষিক এবং বার্ষিক, এবং একটি পুরস্কার তিনটি ব্যাচে রিডিম করা যেতে পারে৷ অবশ্যই, প্রণোদনা প্রকল্পগুলি আলাদা, এবং প্রকৃত বাজার পরিস্থিতিও আলাদা৷ উপলব্ধির সময় স্থানীয় অবস্থার সাথে মানানসই হওয়া উচিত। সেকেন্ড ব্যাচের বণিকদের অনুপ্রাণিত করা প্রকল্পগুলির জন্য অনুষ্ঠানের অনুভূতি যথেষ্ট হওয়া উচিত, যখন পুরষ্কারটি পূরণ করার সময় কেবল তাদের বিতরণ করাই প্রয়োজনীয় নয়, তবে দ্বিতীয় ব্যাচের অসামান্য বণিকদের র্যাঙ্ক করা এবং ভাগ করে নেওয়ার জন্যও একটি অনুভূতি সৃষ্টি করে৷পোস্ট সময়:10-31-2025