マーケティングの専門家は「効率は経営から生まれる」とよく言います。市場管理、人事管理、商品管理、財務管理、在庫管理、価格管理、車両管理などは利益を生み出すことができますが、多くの自動車部品メーカーはこの点を見落としがちです。例えば、支払管理においては、回収すべき債権が回収されない場合、利息の損失により利益が相殺され、損失が発生する可能性もあります。製品価格の無秩序な管理により、販売されるにつれて価格が下がり、その結果、重大な利益の損失が生じています。不適切な人事管理は人員の余剰につながります。帳簿をつけずに何気なく支出し、最終的には収入を上回る出費を招く。効率的な経営管理ができていない。メリットはどこから来るのか?それは人を選び、雇用する技術でもあります。管理方法とスキルの欠如により、組織的なプロセス管理は事実上存在せず、代わりに人間のガバナンス管理という個人的な感情に依存しているため、つながりを集めることが困難になっています。信頼できる人材が少なくなると、企業のビジネスの発展は必然的に制限されます。